三大影视后期晋升秘籍，你选哪一种？

进了火星的大门，你算是正式开启后期艺术家的新手修炼之路了——到底什么样的人更适合哪种晋升路径？这一次的CGTOP讲座，我们请来了一位有12年影视行业经验、货真价实的老司机，专门带大家提前体验了一把“你以后可以成为哪种人生赢家”的预习课。要点都在图里啦~

惯例先来介绍下本次的主角梁辰雨老师：

梁辰雨，圈内昵称大雨老师。入行12年，国内资深 TD 技术支持，现任聚光绘影首席技术官。

拥有多部大型影视视效项目流程管理经验，熟悉好莱坞视效电影工业流程，并结合国内项目实际情况编写了高效的影视 CG 制作流程管理体系，参与过众多电影、电视剧特效制作,其中多部电影荣获国际电影节奖、产业最佳技术奖等奖项与提名。

代表作品：《狼图腾3D》技术总监/绑定师，导演:让·雅克·阿诺；《奇门遁甲》TD技术支持总监，监制:徐克 导演: 袁和平；《沙海》TD技术支持总监，监制:南派三叔；《鬼吹灯之精绝古城》TD技术支持总监，导演:孔笙；《万万没想到: 西游篇》技术总监/绑定师，监制:黄建新；《钟馗伏魔 3D》绑定师，导演:鲍德熹；《哈利波特7·死亡圣杯》绑定师。

其他作品：《择天记》《扶摇》《空天猎》《战狼》《那片星空那片海》《封神》《幻城》《美少女特工队》《星际采矿》《蛮王柯南》《赛车传奇》《rusty》《奥林匹克》等。

聊天中，大雨老师不经意透露出，他约摸06年-07年，曾在火星时代进修过——意外捕捉到老学长一枚，这谁顶得住？!

【敲黑板】既是大佬前辈又是自家学长，这堂课，咱必须得听！

如果你像星仔一样，经常去跟制作公司打交道，经常听到类似“XXX在我们公司表现很好，刚刚晋升特效组长了”、“我们公司XXX部门90%都是来自火星的同学们，大家都表现得很专业”……这样评价的时候，你——

会不会有一丝丝恐慌？

诸如：我毕业后能不能做到学长这么好？我就是因为不想跟人讲话才选择做技术的，在公司混的不好怎么办？

没关系，在视效公司，不管你爱不爱说话，都是可以有一席之地的——只要你是一个热衷钻研技术、沉迷于追求极致视觉效果的CGer——

如果你不爱说话，可以奔着成为高级制作人去，专门做那种别人不好上手的S级高难镜头，成为部门内外的传奇；

如果你刚好是个喜欢聊天的技术控，那么你的“戏路”就更广了，更愿意参与制作，那就奔着视效组长和视效总监去努力；

更愿意研究软硬件和研发的，就奔TD指导去；

又或者去前期拍摄现场作为剧组技术支持出现，是可以调度整个剧组为你想要的素材效果重新组织拍摄、还要天天跟导演熟到不行的那种。

一句话，技术控走哪儿都吃香，选什么全凭你做主。

星仔所认识的那些能力出挑、经常被派到现场做跟组的艺术家和视效总监，都有一些共同的特点：

跟他们聊天很舒服，耐心，温柔，有教养，靠谱，执行力超级强，唔，十个里面有八个都养猫（=-=？）

（正色）这是一个培养男神的职业——别笑，说正经呢。

要是你想让自己成为一名人见人爱、花见花开的男神，那就去跟组吧，保准让你在最短的时间里获得很大的能力提升；

要是你想找一个人见人爱、花见花开的男神做男朋友，那就问问他有没有跟过组吧，绝不是那种在你肚子疼时只会说“多喝热水”的男朋友。

制片人的角色，就好像一家视效公司的大管家；而后期统筹，则是一个在整个影视剧项目中权力大过天的角色。

如果你不满足于单纯技术上的提升，想要更多了解影视制作全流程，以后当老板/老板娘，本身是个整理控，或者只是觉得自己能力很高，就想看看自己有多高的控场力——

来吧，做制片人或者后期统筹吧！十八般武艺任你来学，学成之后戏路也是宽的很：

既能控制项目进度，又最了解项目全资产，人前可对导演宽心，关门可对后期卖萌，做得了制片和后期统筹的妹子/汉子，绝对是管家的好人选，赶紧娶回家！

说了这么多，有同学要问了：啥条件的家庭啊，还挑三拣四的，我就求毕业能踏踏实实找个好工作，其他想不了那么多啊。

没错，这位同学很务实，也说到了星仔即将说到的、大雨老师一直在强调的基准点：

想要制定自己的晋升路径，首先，你得成为一名合格的制作人，也就是先学好火星教给你的这些了。

用大雨老师原话就是：

一个优秀的艺术家，比如拥有扎实的制作功底、良好的审美能力、具有责任心和大局观、了解上下游制作环节痛点、能够及时与同事进行沟通。

一句话概括：技术过关，表达过关，有主观能动性。满足这些基础条件，上面那些选择，都不是事儿。